Premtimi për pagën e 13-të për punëtorët e sektorit publik ka rikthyer debatin nëse ky zotim do të konkretizohet brenda afatit të paralajmëruar. Kryeministri Albin Kurti ka deklaruar se kjo pagesë do të ekzekutohet në fund të muajit mars, duke e cilësuar si pjesë të angazhimeve të marra gjatë fushatës zgjedhore.

Gjatë mbledhjes së Këshillit të Përgjithshëm të Lëvizjes Vetëvendosje, ai theksoi se Buxheti i vitit 2026 – i cili kap vlerën prej rreth 4 miliardë eurosh – tashmë e përfshin edhe këtë pagesë shtesë. Buxheti është miratuar në Kuvend më 20 shkurt, ndërsa presidentja Vjosa Osmani ka dekretuar Ligjin për ndarjet buxhetore, duke hapur rrugë për zbatimin e tij.

Skepticizëm nga sindikatat

Pavarësisht kësaj, përfaqësuesit sindikalë shprehen të rezervuar. Kryetari i SBASHK-ut, Rrahman Jasharaj, ka deklaruar se deri më tani nuk ka pasur asnjë takim me ministrin e ri për të diskutuar detajet e realizimit të pagës së 13-të. Ai thekson se punëtorët e arsimit presin që premtimi të zbatohet në praktikë dhe jo të mbetet vetëm deklarativ.

Në të njëjtën linjë, edhe Ali Gashi, kryetar i Sindikatës së Pavarur të Administratës, kërkon që ekzekutimi të bëhet pa vonesa dhe me transparencë të plotë. Sipas tij, mungesa e komunikimit zyrtar nga Ministria e Financave lë hapësirë për paqartësi.

Ndërsa kryetari i Sindikatës së Policisë, Avdi Hoti, e konsideron këtë një test për qeverinë, duke theksuar se tashmë pagesa është pjesë e buxhetit të miratuar dhe pritet të realizohet në fund të marsit.

Kush përfiton?

Ministri i Financave, Hekuran Murati, ka sqaruar se paga e 13-të do t’u takojë vetëm atyre që kanë punuar plot 12 muaj gjatë vitit. Kjo nënkupton se punonjësit e rinj, të cilët nuk e plotësojnë këtë kriter, nuk do ta përfitojnë pagesën këtë vit.

Me afatin që po afrohet, vëmendja mbetet te zbatimi konkret i këtij zotimi, i cili për mijëra punëtorë të sektorit publik përbën jo vetëm një shtesë financiare, por edhe një provë të besueshmërisë së qeverisë.